Genellikle Lider tanımını duyduğumuzda zihnimizde “Tek Bir Güçlü Karakter” imgesi belirebilir.Esasen güçlü organizasyonlarda pek çok lider aynı çatı altında hareket ederler. Organizasyonlar büyüdükçe gereksinimler değişir tamamlanması gereken alanlar meydana gelir.Bu yeni alanları yönetecek yetenekli lider ihtiyacı oluşur ve bir süre sonra pek çok liderin birlikte çalıştığı bir yapı haline gelirler. Bu güçlü karakterli liderlere de […]
Mutlu olmak istiyor musunuz? O halde beklentileri yönetme konusunda kendinizi geliştirin. Beklentilerin karşılanması veya beklentilerimizden fazlasını elde etmek hepimizi mutlu eder. Bunun tersi de yani beklentilerin karşılanmaması veya beklentimizden azını elde etmek de mutsuz. Konuya etkileşim içinde olan bireyler olarak bugün yaşadığımız toplum içinde (aile, iş yaşamı, sosyal çevre vb.) hepimizin kaçınılmaz olarak başkaları üzerinde […]
SmartCare Yönetim Danışmanlığı ve Koçluk Hizmetleri Smart Care Modeli işletmelere ve yöneticilere hedeflerine ulaşma yolculuklarında ihtiyaç duyabilecekleri danışmanlık, eğitim, koçluk, terapi desteğini tek bir çatı altında birleştiren ve bu özelliği ile benzerlerinden ayrılan bir modeldir. Bu bilgi ve tecrübeyi danışanın ihtiyacına göre şekillendirip maksimum fayda yaratmayı amaçlamaktadır. Vizyonumuz Yarattığımız fark edilir değişim ile Yöneticiler ve İşletmelerin […]
Asıl konu yöneticiler: Bugünün rekabetçi ve zorlu iş dünyasında çalıştıkları kurumun hedeflerinin gerçekleşmesi, büyümesi , gelişmesi rekabet ortamından kazanarak çıkabilmesi için Yöneticilerin en önemli değerlerinden biridir. “İş verenler bir yöneticiden esasen ne bekler?” şeklinde bir soru sorarsak cevap işletmenin vizyon ve değerlerine bağlı kalarak uzun vadeli hedeflerini gerçekleştirebilmesi için kendisine verilen görevleri takımını sevk ve […]
Recent Comments